Le verdict est tombé
Les salariés ont tranché concernant l’application de l’accord d’intéressement 2021-2022-2023.
Le « Oui » l’emporte d’une courte tête avec 169 voix d’avance et 53,7% des votes.
La Cfdt remercie tous les salariés qui ont voté pour le « NON ». Le résultat du référendum n’étant pas net, la Direction devra tenir compte de la défiance exprimée par 1050 salariés de l’UES OBS. La Cfdt, comme elle l’a toujours fait, saura porter cette voix lors des négociations futures.
La Cfdt s’inquiète que moins de 23% des salariés aient choisi de suivre la Direction et son allié dans une régression majeure de notre package social pour tous les salariés présents et à venir de l’UES OBS. Ce choix est dicté par une vision du « c’est mieux que rien », seul argument réducteur utilisé ad nauseam par la CFE-CGC.
La Cfdt maintient son analyse d’une profitabilité non maîtrisée et contrainte par des réorganisations permanentes et des difficultés de facturation liées à l’introduction de l’outil Fusion.
La Cfdt regrette que ce choix grave dans le marbre la volonté de la CFE-CGC et de la Direction de creuser l’écart toujours plus grand entre la rémunération d’Orange SA et celle de l’UES OBS.
- l’accord d’intéressement signé par la CFE CGC pour l’UES OBS est bien moins-disant que le précédent,
- alors que l’accord d’intéressement pour Orange SA non-signé par la même CFE CGC est mieux-disant.
Vos Référents Cfdt
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