ASC (Activités Sociales et Culturelles)
L’argent de l’Entreprise dédié à tous les salariés
L’argent alloué par l’Entreprise pour les Activités Sociales et Culturelles (ASC) de chaque CSE de l’UES OBS représente 1,04% de la masse salariale (ce pourcentage est inchangé depuis plus d’une quinzaine d’années). Pour les 606 salariés d’Enovacom, cette subvention correspond à environ 510€ par salarié et par an.
Un budget ASC qui devrait vous profiter – Est-ce vraiment le cas ?
Pourtant, les salariés d’Enovacom ont souvent l’impression de ne pas en bénéficier pleinement, confrontés à un cadre et des contraintes mal adaptés à vos attentes :
- Manque de visibilité et de transparence : le montant annuel individuel des subventions reste inconnu, créant une impression de gestion au coup par coup, sans véritable planification.
- Morcellement excessif des redistributions : avec de nombreuses cartes cadeau de montant réduit (avec leurs multiples échéances), avec de multiples jeux-concours offrant de petites récompenses à quelques chanceux, et des goodies pas toujours utiles ni désirés…
- Évènements conviviaux déséquilibrés : trop de repas peu inclusifs qui contraste avec une absence criante d’activités fédératrices : tournois sportifs, sorties karting, parcs d’attraction, zoos, spectacles (opéra, théâtre, …), …
- Absence de prise en compte de critères sociaux : la distribution inéquitable du budget ASC, ignore vos spécificités individuelles (taux de rémunération, type de contrat (Cadre, Assimilé-cadre, ETAM), charges de familles, …).
- Absence de diversité des dispositifs proposés : chèques vacances, chèques culture, chèques lire, CESU (Chèque Emploi Service Universel), …
- Partenariats inadaptés : proposant des offres trop restreintes selon les régions, limitant vos choix réels.
La vision de la Cfdt – Des ASC équitables, simples et transparentes
Pour la Cfdt, il est primordial de répondre aux attentes des salariés et de faire en sorte que l’argent versé au CSE pour les ASC revienne réellement aux salariés, avec impartialité et équité. C’est votre argent : exigez qu’il vous profite.
En novembre 2026, vous voterez pour élire vos représentants au CSE. C’est votre occasion de faire entendre vos véritables attentes concernant les Activités Sociales et Culturelles. Rejoignez le collectif Cfdt, et ensemble, portons la transparence, l’équité et le respect de vos besoins.
Découvrez ci-dessous, la vision que défend la Cfdt pour redynamiser vos activités sociales.
