[DS] Intéressement 2020

Négociation de l’Intéressement 2020 pour l’UES OBS

Suite aux avancées de 2019 concernant l’accord d’Intéressement, la Direction souhaite apporter les modifications suivantes concernant les indicateurs prises en compte pour la dernière année de l’application de l’accord triennal d’Intéressement 2018-2019-2020 :

  • Indicateur P1 – Rentabilité (0,6%) : remplacement de l’EBITDA retraité par l’EBITDAal.

Pour la Cfdt, ces objectifs sont fixés par l’actionnaire unique Orange SA et sont complétement décorrélés des réalités économiques actuelles et des conséquences de la crise sanitaire.

  • Indicateur P2 – Chiffre d’affaire (1%) : maintient de 10% d’augmentation du CA service.

Pour la Cfdt, 10% d’augmentation est impossible dans le contexte actuel. Cette objectif doit être revu au regard des chiffres fournis pour les efforts demandés aux salariés.

  • Indicateur P3 – Trésorerie (0,2%) : apparition d’un nouvel objectif : le DSO (délai moyen de paiement des clients).

Pour la Cfdt, cet objectif n’est pas pertinent dans le contexte actuel du Covid-19 avec en plus l’absence d’un ERP commun à OBS SA.

  • Indicateur P4 – Social (0,2%) : pas de changement pour la transformation en CDI des stagiaires et de alternants.

Ces modifications restent conformes à l’accord initialement signé par la Cfdt en 2018.

Aux 2% de la masse salariale pour l’atteinte des objectifs, s’ajoute un critère de surperformance pour atteindre 5% uniquement basé sur la rentabilité conformément à l’accord initial.

Revendications Cfdt pour 2020


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Cet article a été publié le 25 mars 2020.