Archives par étiquette : Enquête

[CFDT, UES OBS] Enquête Triennal & Stress

Enquête triennale du comité national
de prévention du stress

Tous les salariés du groupe Orange pourront s’exprimer anonymement à partir du 2 décembre sur leur perception de vos conditions de travail. Cette enquête triennale, qui a faillis ne pas voir le jour, arrive à point nommé vis-à-vis du moral plutôt morose des salariés de l’UES OBS (OBS SA, OCD France, Enovacom).

La Cfdt s’inquiète cependant de la multiplicité des enquêtes en cette fin / début d’année. Ne faudrait-il pas proposer aux salariés un bilan des enquêtes précédentes en y associant un réel plan d’actions et des moyens significatifs pour traiter correctement toutes les problématiques et faire progresser l’UES OBS ?

Celui qui ne sait pas écouter, ne saura pas agir et le nombre d’enquêtes n’y fera rien…

La Cfdt le rappelle : le temps consacré à répondre à cette enquête est du temps de travail effectif : ce qui fait que votre manager doit en tenir compte pour votre charge de travail.

Retrouvez ci-dessous, la partie réservée aux abonnés qui détaille l’enquête CNPS

⦿ Le respect de l’anonymat et de la confidentialité.

⦿ Les thématiques de cette enquête.

⦿ Les attentes de la Cfdt.


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[CFDT, UES OBS] Accord Télétravail & Covid

Télétravail intensif « Spécial Covid » et nouvelle négo en vue …

Même s’il est très difficile de faire un bilan de ces mois de télétravail intensif, il est important de faire le point pour se projeter dans le télétravail de demain. La pandémie 2020-2021 aura vraiment bousculé tous nos repères

Cette réflexion est d’autant plus importante, que nous sommes à la veille d’élaborer le futur accord de télétravail d’Orange qui verra normalement le jour courant de l’été.

Rappel : Nous avions déjà proposé un sondage sur le déconfinement et le télétravail.

Venez participer à l’élaboration des revendications Cfdt sur le sujet sensible du télétravail.


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