Comment se déclarer en grève dans l’UES OBS

Tous les salariés de l’UES OBS ont le droit de se mettre en grève (y compris les télétravailleurs et les salariés en assistance technique).

Une mobilisation et une participation massive sont toujours la clé de la réussite.

• Il n’existe aucune durée légale minimale ou maximale de grève (vous pouvez déclarer une journée, une demi-journée, une heure ou 1/4 d’heure).

• Le seul moyen de comptabiliser votre action est de renseigner les outils internes de l’UES OBS :

• • Nouvelle demande d’absence dans TimeToClick :
    
    • Type de demande : Autres absences,
    • Motif : Grève,
    • Déclaration : à l’heure-minute, la demi-journée ou la journée.
  • Nouvelle entrée dans l’ERP Fusion :
    • Project Name : ALL-GA-GEN9999,
    • Task : Autres absences,
    • Déclaration en 1/8 de journée.

• Aucun préavis n’est nécessaire. Il est quand même utile de prévenir par mail votre manageur et de mettre un message d’absence pour préciser que vous allez faire grève toute ou partie de la journée.

• La retenue sur salaire est strictement proportionnelle à la durée d’interruption du travail déclaré (1h de grève représente 1/160 de votre salaire mensuel).

• Il est possible de se déclarer en grève uniquement durant ses heures de travail (il est donc impossible d’être en grève durant ses congés).

• En cas de menaces, d’intimidations ou d’allusions douteuses de votre management concernant votre volonté de vous mettre en grève : prévenez immédiatement vos Délégués syndicaux Cfdt.

#Partout pour tous