Devenir représentant du personnel

Et si c’était vous ? Devenez acteur ou actrice du changement !

Les élections professionnelles approchent : rendez-vous dans un an en octobre 2026 !
Même si cela peut sembler loin, il est essentiel d’identifier dès aujourd’hui, celles et ceux qui souhaitent s’engager pour animer la vie démocratique de notre Entreprise.

  • Avez-vous envie d’être au cœur des décisions qui façonnent l’avenir de notre société ?
  • Vous intéressez-vous à la défense de nos droits, à la négociation de nouveaux acquis sociaux ?
  • Souhaitez-vous porter les préoccupations des salariés, qu’elles soient individuelles ou collectives ?
  • Aimeriez-vous contribuer à l’organisation des Activités Sociales et Culturelles (ASC) ?
  • Avez-vous des idées pour renforcer la sécurité et améliorer la qualité de vie et la santé au travail ?
  • Désirez-vous développer de nouvelles compétences et élargir vos horizons professionnels ?

Nul besoin d’être expert-e !
Ce qui compte, c’est avant tout votre motivation et votre envie de vous impliquer.

Devenez le prochain représentant de vos collègues au sein du Comité Social et Économique (CSE), avec la Cfdt première organisation syndicale de France, pour porter la voix des salariés auprès de la Direction

Devenir représentant du personnel ? C’est simple !

Curieux, intéressé, intrigué ? Il vous suffit dès aujourd’hui de renseigner le formulaire ci-dessous pour partager vos envies et vos motivations.

Ce premier contact n’implique aucun engagement de votre part. Il s’agit simplement d’initier un premier échange (en tout confidentialité) et de pouvoir répondre à toutes vos questions.
Retrouver sur notre site, les missions des représentants du personnel au CSE et l’attractivité du mandat.

Osez franchir le pas : le CSE, c’est moi, c’est vous, c’est nous

Ensemble, faisons entendre notre voix et construisons un environnement de travail plus juste et solidaire, Devenez force de proposition avec la Cfdt dans un espace collectif où chaque idée compte, où chaque engagement fait la différence.

#Partout pour tous

[2025]