Accord collectif 2026-2028 en faveur des salariés en situation de handicap

Cet article est réservé aux salarié-e-s de l’UES OBS : OBS SA, Orange Cyberdefense France et Enovacom. Il vise à vous offrir une présentation claire et didactique des informations essentielles à connaître sur le sujet (explications détaillées, analyses pratiques, conseils).

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Les points abordés :

• Objectif de l’accord Handicap conclu pour 3 ans (2026-2028).
• Mesures de recrutement et d’intégration.
• Mesures de maintien dans l’emploi et le TPSH.
• Mesures de pilotage, de suivi, de sensibilisation et de formation.
• Mesures de collaboration avec les STPA et les TIH.
• Comment faire reconnaître votre situation de handicap.

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