Les Valeurs et les Engagements de la Cfdt
La Cfdt s’est construite sur des valeurs fondamentales : démocratie, égalité, émancipation, indépendance, respect, laïcité et solidarité.
Porter ces principes, c’est défendre une meilleure justice sociale, un dialogue constructif et des négociations au plus proche des attentes des salariés. Les véritables avancées naissent de l’action collective, du respect de certaines valeurs et de la volonté d’obtenir des avancées significatives.
L’engagement Cfdt est d’agir sans jamais sombrer dans la collusion ou la défense d’intérêts particuliers, ni tomber dans la dramatisation ou l’exacerbation des tensions – Autant d’attitudes syndicales qui nuisent à la cause des salariés.
Les engagements Cfdt demeurent constants :
Informer : Nous mettons à votre disposition un site internet http://cfdt-obs.fr pour vous offrir une actualité complète, claire et synthétique et une synthèse didactique de nos accords.
- Écouter : Nos élu.e.s Cfdt et nos représentants de proximité sont attentifs et disponibles, pour recueillir et relayer la parole de chacun auprès de la Direction.
Conseiller : Nos équipes partagent leur expertise et leur expérience, afin d’apporter des solutions adaptées à chaque situation, individuelle ou collective, tout en restant posé et force de propositions.
Défendre : Être accompagné au quotidien, c’est pouvoir compter sur des représentants Cfdt dynamiques et constructifs, présents dans chaque négociation pour porter votre voix.
Vous bénéficie au quotidien, sans toujours le savoir, des progrès obtenus grâce aux actions syndicales de la Cfdt : contrat de travail, durée légale du temps de travail, congés payés, RTT, CET, égalité professionnelle, accès à la médecine du travail, reconnaissance du handicap, droits à la retraite… Autant de conquêtes qui façonnent notre quotidien.
Ensemble, faisons progresser nos droits avec un collectif engagé
Aujourd'hui, j'adhère à la Cfdt
#Partout pour tous
[2025]