Les Valeurs, et les Engagements de la Cfdt
La Cfdt s’est construite sur des valeurs fortes : Démocratie, Égalité, Émancipation, Indépendance, Respect, Laïcité, et Solidarité. Elle lutte en permanence pour la justice et le dialogue social.
La Cfdt reste à vos côtés tout au long de l’année pour négocier et défendre au mieux vos intérêts.
Pour la Cfdt, ni la collusion ou la défense d’intérêts personnels, ni la dramatisation ou l’exacerbation des tensions qui desservent la cause des salariés. Seuls ceux qui défendent leurs valeurs et ceux qui se donnent les moyens de réussir obtiennent des avancées significatives.
Nos engagements restent toujours inchangés :
Informer les salariés : c’est proposer un site internet http://cfdt-obs.fr, mis à jour en continu, permettant d’offrir une actualité complète de l’entreprise et une synthèse didactique de nos accords.
- Écouter les salariés : c’est disposer d’élu.e.s Cfdt de proximité attentifs à recueillir la parole de chacun.
Conseiller les salariés : c’est partager l’expertise et la compétence des équipes Cfdt pour apporter des solutions individuelles comme collectives tout en étant posé et force de propositions.
Défendre les salariés : c’est la possibilité d’être accompagné au quotidien et être représenté dans chaque négociation par des représentants Cfdt constructifs, actifs et dynamiques.
Sans le savoir, nous bénéficions au quotidien d’avancées obtenues grâce aux actions syndicales de la Cfdt : Contrat de travail, limite horaire, congés payés, RTT, CET, égalité pro, médecine du travail, handicap, retraite, …
Aujourd'hui, j'adhère à la Cfdt
#Partout pour tous
[2025]