Violences Sexistes et Sexuelles dans l’UES OBS
Aujourd’hui encore, le harcèlement sexuel, et plus généralement les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail, sont une réalité subie qui touche certains salarié-e-s de l’UES OBS dont la quasi-totalité sont des femmes.
La Cfdt a toujours été fortement engagée dans la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail et propose une aide neutre pour accompagner tous les salarié-e-s en difficulté.
Alors que le sexisme touche environ 20% des français-es et qu’il est en augmentation en 2023 d’après le Haut conseil à l’égalité, il est très surprenant, que dans l’UES OBS, il n’y ait aucune remonté réelle de cas de harcèlement, tout juste quelques enquêtes n’étant finalement pas considérées comme telles.
Retrouvez ci-dessous la portée et la définition du sexisme et du harcèlement sexuel et les raisons de l’étouffement des cas qui surviennent dans l’UES OBS (alors qu’il s’agit de délits pénalement condamnables).
Il est de notre responsabilité d’agir sur ce sujet : contactez les référents harcèlement Cfdt.
Trop d’affaire sont enterré faute d’être connue de vos élus Cfdt
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