Appel à la raison de la Cfdt :
retrouvons un consensus syndical
Le 17 avril 2024, les NAO Orange Cyberdefense France 2024 ont été signées minoritairement par une seule organisation syndicale : la Cfdt. Faute d’une majorité de signataires, la Direction se devait de proposer un PV de désaccord pour pallier l’absence de consensus syndical.
Malheureusement, la Direction est restée dans l’entretien d’un flou artistique sur le contenu du PV de désaccord des NAO OCD France 2024. Néanmoins, les échanges avec la Direction ont permis à la Cfdt d’être certain que le PV de désaccord serait moins favorable aux salariés que l’accord signé par la Cfdt.
Dans l’intérêt des salariés, la Direction refusant de réouvrir les négociations, la Cfdt a réclamé I’organisation d’un référendum salarié visant à valider l’accord des NAO OCD France 2024.
Pour éviter le coût financier important lié à l’organisation du référendum et pour une mise en paiement rapide des NAO 2024, la Cfdt demande solennellement aux deux organisations syndicales représentatives de se rallier à la position de la Cfdt d’ici 8 jours. Cette décision responsable permettra d’atteindre les 50% validant l’accord trouvé et accélèrera la décision finale.
Sans consensus syndical, la mise en œuvre du référendum salarié sera effective dans un délai de 2 mois (en application des articles L 2232-12 et L 2232-13 du Code du travail).
| Retrouvez ci-dessous, la partie réservée aux abonnés analysant l’intérêt de la position Cfdt : |
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⦿ Le bénéfice des 76 000€ de l’Augmentations Individuelles Supplémentaires (AIS). ⦿ L’étude de la revalorisation de la prime journalière de télétravail. ⦿ L’étude de la revalorisation du dispositif d’acquisition des jours de congés d’ancienneté. ⦿ Une meilleure gestion de l’enveloppe d’Égalité Professionnelle. ⦿ … |
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