La Cfdt, un syndicat porté par ses adhérents

Depuis toujours, la Cfdt place ses adhérents au centre de son fonctionnement démocratique. Ce sont eux qui, lors de consultations régulières, déterminent les orientations majeures et choisissent les revendications à porter collectivement.

Un syndicat qui rassemble et fait avancer vos droits

La Cfdt s’attache à fédérer autour de revendications communes, à rechercher le consensus et à négocier des avancées concrètes pour toutes et tous. Son engagement : défendre la justice sociale, lutter contre les inégalités et porter haut les valeurs de solidarité.

Votre engagement fait l’autonomie de la Cfdt

L’indépendance et la transparence de la Cfdt reposent uniquement sur l’engagement de ses adhérents. C’est grâce aux cotisations, qui représentent 75 % de ses ressources, que la Cfdt s’assure d’une autonomie totale, attestée par des comptes certifiés depuis de nombreuses années.

Adhérer à la Cfdt, c’est consacrer seulement 0,75% de son salaire net mensuel à la défense de vos droits, tout en bénéficiant d’un crédit d’impôt de 66% (soit un investissement très réduit de 8,16€ par mois pour un salaire de 3200€ net mensuel) .

Sans syndicat, rien n’avance !

Sans adhérents, il n’existe ni contre-pouvoir, ni force de proposition face à l’employeur.
Sans syndicat, il est impossible de peser dans chaque négociation pour défendre les intérêts des salariés.
Sans légitimité syndicale, il est impossible :

• d’obtenir de nouveaux droits ;
• de combattre toutes les formes d’inégalités et de discriminations ;
• de défendre une véritable justice sociale et encourager le dialogue ;
• de préserver l’esprit de solidarité qui fait sa force.

Aujourd'hui, j'adhère à la Cfdt

#Partout pour tous

[2025]