Refonte 2024 du Compte Épargne Temps (CET) de l’UES OBS
Le Compte Épargne Temps (CET) de l’UES OBS (OBS SA, Orange Cyberdefense France et d’Enovacom) permet aux salariés de plus de 6 mois d’ancienneté de ne pas perdre et de capitaliser ses droits aux congés et/ou aux repos non pris dans l’année. Il est alors possible aux salariés de débloquer ultérieurement ces placements en jours ou en monétaire, sous certaines conditions, tout en bénéficiant d’une valorisation des dépôts.
Comme exposé dans l’article CET & PERCOL 2024, la refonte actuelle du CET a été malheureusement initiée par le chèque en blanc signé par la CFE-CGC à la Direction lors de la ratification aux rabais des NAO UES 2023 contre la mise en place d’un PERCol. Une fois de plus, la CFE-CGC n’a pas su mesurer la portée de sa signature.
Ce nouveau CET est applicable à partir du 05 avril 2024. Il sera ainsi en vigueur pour le dépôt des jours de congés payés et des jours de congés payés d’ancienneté avant la fin mai 2024.
| Retrouvez ci-dessous, la partie réservée aux abonnés détaillant le CET 2024 de l’UES OBS : |
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⦿ La Cfdt vous propose une synthèse de l’ensemble des règles applicables au CET 2024. ⦿ En exposant les règles de dépôt de jours sur le CET. ⦿ En explicitant les 2 règles de valorisation des jours placés sur le CET. ⦿ En précisant l’ensemble des règles applicables pour débloquer des jours ou du monétaire. ⦿ Enfin, en exposant le contenu du bilan annuel du CET et l’impact d’une liquidation. |
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2 commentaires pour l'article “Bilan CET 2024 – UES OBS”