Sauvegardons ensemble notre pouvoir d’achat !
La Cfdt et la CGT OBS lancent un préavis de grève chez OBS SA
La Direction d’OBS SA a adopté une attitude irrespectueuse et indigne en refusant d’une part la mise en place de mesures collectives significatives et en proposant d’autre part des augmentations individuelles en complet décalage avec les 4,5% d’inflation prévisionnelle de 2022.
Cette inflation galopante va inévitablement provoquer un fossé du pouvoir d’achat entre les salariés non-augmentés ou faiblement augmentés (soit environ 35% des salariés) et les autres salariés mieux lotis.
Pour ne pas dériver vers ce monde à deux vitesses complètement inacceptable, la Cfdt revendique pour les NAO OBS SA des mesures collectives à hauteur de 3,14% de la masse salariale.
Seule des mesures collectives permettraient de ne pas creuser une fois de plus les écarts de salaires.
Mobilisons-nous Mercredi 20 avril 2022 pour une meilleure justice sociale
La Cfdt suivie par la CGT OBS ont déposé un préavis grève pour une grande journée de mobilisation pour défendre le pouvoir d’achat des salariés d’OBS SA.
- Retrouver toutes les modalités pour se déclarer en grève.
- N’hésitez pas à contacter vos représentants Cfdt pour toutes questions.
La réussite de ce mouvement passe par une mobilisation et une participation massive à cette journée de grève.
Les acteurs du dialogue social ont besoin de votre soutien
C’est TOUS ENSEMBLE que nous créerons le rapport de force nécessaire pour faire entendre nos voix réunies.
Faisons pression pour négocier des mesures collectives significatives pour conserver un pouvoir d’achat équilibré et une plus juste répartition des richesses.
Refusons une nouvelle Décision Unilatérale de l’Employeur au rabais en complet décalage avec un contexte de très forte inflation 2022
Pensez à nous contacter en postant anonymement vos réactions (voir « laisser un commentaire » ci-dessous)
Bonjour,
Sait-on combien la grève a été suivie ?
Merci !
Bonjour,
Seule la Direction a les données permettant de compter finement le taux de grève.
Celui-ci ne doit pas être très élevé, la Direction n’ayant proposé aucune avancée lors de la dernière réunion.
Bien à toi,
La Cfdt de l’UES OBS
OK. Donc on reste à l’enveloppe de 2.6% ?
Bonsoir,
Pas vraiment puisque, comme nous l’avons écrit :
« Faute d’un accord majoritaire, les managers et les salariés se verront imposer unilatéralement par la Direction une enveloppe d’augmentation rikiki de 2.3%. »
Bien à toi,
La Cfdt de l’UES OBS