NAO UES OBS 2023 – On est bien loin du compte
Lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de l’UES OBS 2023 (communes à OBS SA, OCD France et ENOVACOM), la Direction a soumis 5 propositions sans contrainte de signature :
- La revalorisation des titres-restaurants de +5,5%,
- L’augmentation du Forfait Mobilité Durable à 400€,
- La prise en charge des transports en commun à 75%,
- L’abondement de 450€ pour 550€ versés sur le PEG,
- La promesse d’ouverture de négociations sur la rémunération des Jours de Repos (JR).
Il est particulièrement regrettable que ces 5 propositions Direction aient pour seul point commun de remplacer des augmentations collectives par des mesures défiscalisées et désocialisées.
Retrouvez ci-dessous pourquoi ces propositions sont bien loin des enjeux des salariés.
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3 commentaires pour l'article “NAO UES OBS, Propositions Direction”