[CFDT, L'architecture] Décryptage de l’UES OBS

Décryptage de l’UES OBS en 2019

Pour comprendre les enjeux des prochaines élections du CES mais aussi pour mieux comprendre les enjeux futurs des précédentes réorganisations et ses difficultés, la Cfdt souhaite apporter un regard vulgarisateur sur l’UES OBS.

l’UES OBS est composée de deux entités juridiques : OBS SA (filiale d’Orange SA) et sa filiale OCD SAS.

Organisation de l’UES OBS : OCD SAS et les Direction d’OBS SAS
effectifs au 31 décembre 2018 – Données Direction

OBS SA possède de nombreuses autres filiales ne faisant pas partie de l’UES OBS. Certaines ont vocation à y entrer à plus ou moins long terme. Le business de ces filiales est porté par la Division OBS du groupe Orange composée de plusieurs entités (Businesse Unit ou pas).

Ces entités sont à plus ou moins grande proportion, partagés entre des salariés d’Orange SA, des salariés de OBS SA et des salariés des filiales d’OBS SA (voir le schéma)

Organisation du business dans l’UES OBS

Le business de OCD SAS est porté par la BU OCD et celui des 10 directions d’OBS SA comme suit :

  • 2 Directions pour la BU D&D – Digital & Data
    • Digital for Business – DfB,
    • Orange Healthcare – OH
  • 2 Directions pour la BU SMS – Smart Mobility Services
    • OCEAN,
    • IoT – Internet of Things
  • 3 Directions pour la BU OGSB – Orange Global Solutions for Business
    • OCWs – Orange Connectivity Workspace services
    • Orange Consulting,
    • Opération Contact Center
  • 1 Direction pour la BU OCB – Orange Cloud for Business
    • OCB
  • 1 Direction pour CS&O – Customer Services & Operations pour le pôle Opérations
    • Activité Contact Center
  • 1 Direction pour le Support : CSP paye, CSP Compta, DSI
    • FT&SP – Fonctions Transverses & Services Partagés

Répartition géographique de l’UES OBS


Répartition géographique des salariés OBS SA,
suivant le découpage des Représentants de Proximité (RP) du CSE à venir
effectif de mai 2019 – données Direction

Répartition géographique des salariés OCD SAS,
suivant le découpage des Représentants de Proximité (RP) du CSE à venir
effectif de mai 2019 – données Direction

Répartition Femmes/Hommes dans l’UES OBS

Effectifs de mai 2019 – Données Direction

OBS : structure Orange SA / filiales

Il existe de nombreuses disparité suivant les entités concernant le poids Orange SA / filiales. Nous constatons également que le nombre de salariés filiales est en passe de dépasser celui des salariés Orange SA.

Effectifs de décembre 2018 – Données Direction

Attention : les effectifs utilisés dans le graphique précédent sont les salariés intégrés au SI Orange (OBS SA, OCD SAS, B&D et Enovacom)

Pour la Cfdt, il est urgent de clarifier les situations au sein de chacune des entités. En particulier en supprimant les équipes mixtes (Orange SA et filiales) et le mode alliance.

Cet article a été publié le 2 septembre 2019.