Les Autorisations Spéciales d’Absence de l’UES OBS

Les Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) proposent un accompagnement d’Entreprise pour les événements exceptionnels liés à la vie privée. Cet accord permet à tous les salariés de l’UES OBS de disposer d’absences rémunérées spécifiques considérées comme du temps de travail effectif sans perte de salaire.

L’avenant n°3 de l’accord ASA intègre une nouvelle mesure d’accompagnement aux proches aidants et un certain nombre d’améliorations (en rouge ci-dessous).

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Les bénéfices de l’avenant n°3 de l’accord “Autorisations Spéciales d’Absence” (ASA)

Ce nouvel accord apporte (en rouge ci-dessus) les nouveautés suivantes pour l’UES OBS :

• la Cfdt, encore seule à la manœuvre, obtient de nouveaux droits lors des NAO UES 2020 : les salariés bénéficient dorénavant de 4 jours d’ASA par an pour un accompagnement à l’hospitalisation d’un parent proche.
• Inscription du 5^ème jour d’ASA pour Mariage et PACS (une mise à jour de l’accord suite aux bénéfices obtenus par la Cfdt lors des NAO 2018),
• Passage à de 2 à 3 jours d’enfant malade par an si le foyer comporte, à minima, un enfant de moins d’un an (un soutien aux jeunes parents à l’initiative de la Cfdt),
• Addition de 7 jours d’ASA pour les obsèques d’un enfant de moins de 25 ans ou d’un enfant ayant lui-même un enfant quel que soit son âge (un alignement de l’accord sur le légal),
• Possibilité de fractionner son jour de déménagement en deux demi-journées (adaptation à l’initiative de la Cfdt).

D’autres congés sont possibles, mais ils n’ouvrent pas droit à une rémunération de l’employeur.

Comment déclencher la mise à disposition d’une Autorisation Spéciale d’Absence

• Le bénéficiaire doit prévenir dès que possible par Mail ou SMS son manager et sa RH de proximité.
• Le bénéficiaire doit alors préciser le type d’ASA demandé et la planification associé à ces jours d’absence.
• Les justificatifs doivent être envoyés au service paie au plus tard dans le mois qui suit l’utilisation de l’ASA.

Pour rappel, tous les accords de l’UES sont disponibles sur Plazza.
L’espace adhérent Cfdt permet également d’accéder aux “dessous” des accords.

#Partout pour tous