La Cfdt souhaite la bienvenue aux salariés de NEHS Digital et d’Xperis
C’est deux entités rejoignent Enovacom et l’UES OBS
Les entreprises NEHS Digital et Xperis ont intégré Enovacom au 1er octobre 2024.
Cette fusion permet à la verticale Santé de l’Unité Économique et Sociale OBS (voir l’explication de UES OBS) de doubler ses effectifs (voir carte dynamique des effectifs Enovacom) pour fédérer ses activités : d’imagerie médicale, de services au médecin, de relations entre médecine de ville et médecine hospitalière.
Un modèle social commun négocié par vos représentants syndicaux
C’est au niveau central qu’est défini le modèle social commun applicable à tous les salariés de l’UES OBS. Cette UES regroupe les entités : Enovacom (cartographie des 596 salariés), OBS SA (cartographie des 6623 salariés) et OCD France (cartographie des 1871 salariés).
Ce sont vos représentants syndicaux qui négocient avec la Direction pour faire évoluer notre package social commun applicable en particulier aux salariés de NEHS Digital et d’Xperis. Vos représentants Cfdt agissent ainsi en permanence pour faire évoluer nos conditions de travail comme nos droits collectifs et individuels.
La Cfdt vous accompagne au quotidien
Lors de chaque intégration, la Cfdt propose d’accompagner tous les salariés qui le souhaitent en mettant à disposition un site très dynamique (cfdt-obs.fr) en proposant : des repères thématiques (somme des règles d’Entreprise et des accords négociés par vos représentants), un moteur de recherche par mots clés et un glossaire Cfdt.
L’objectif principal de cette démarche est de proposer les informations au plus près de la réalité des salariés (à l’aide d’un fil d’actualité) pour rendre accessible la compréhension des droits applicables à l’UES OBS.
Inscrivez-vous gratuitement au Site Cfdt
N’hésitez pas à vous inscrire gratuitement pour bénéficier d’un accès complet au site Cfdt de l’UES OBS. Vous serez ainsi les premiers informés sur votre actualité.
Pour vous partager ces informations confidentielles d’Entreprise (non diffusables à l’extérieur de l’Entreprise), il vous sera nécessaire de créer un compte personnel en utilisant votre adresse mail professionnelle.
Vous y retrouverez la liste des derniers articles publiés avec par exemple :
- Égalité Professionnelle – Analyse de l’accord
- Surtemps de Trajet – Comprendre l’accord
- Intéressement 2024-2026 – Les enjeux
- Intéressement – Fonctionnement
- CET et PERCO – Analyse des négociations
- CET (Compte Épargne Temps) – Comprendre l’accord
- PERCOL (Plan d’Épargne Retraite COLlectif) – Comprendre l’accord
La dynamique Cfdt
La Cfdt, 1ère organisation syndicale du privé, des cadres et de notre convention collective, vous propose un collectif actif et dynamique qui inlassablement est force de propositions pour défendre nos intérêts communs et obtenir de nouveaux droits.
Être une Organisation Syndicale responsable : c’est négocier, négocier, encore négocier pour obtenir le meilleur pour les salariés en conservant un regard pragmatique et une volonté d’équité et d’efficacité.
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