Nouveautés

Retrouver les dernières publications de la Cfdt de l’UES OBS

Retrouvez également ces informations dans le menu gauche du site Cfdt OBS.

  • Prime vacances & CET
    Prime vacances – Intérêt et modalité de dépôt sur le CET.
  • Dépôt de congés sur le CET
    Compte Épargne Temps (CET) – Comment déposer des Congés Payés et des Congés d’Ancienneté sur votre CET.
  • Bilan NAO OCD SAS 2023
    Des NAO Orange Cyberdefense France 2023 insuffisantes et sans augmentation générale.
  • Le fil d’actualité de l’UES OBS
    Retrouvez toute l’actualité Cfdt de l’UES OBS (OBS SA, Orange Cyberdefence France et Enovacom).
  • Mutuelle UES OBS 2023
    Mutuelle d’Entreprise – La complémentaire santé applicable à tous les salariés de L’UES OBS.
  • Prévoyance UES OBS 2023
    Prévoyance d’Entreprise – Les garanties applicables à tous les salariés de L’UES OBS.
  • Bilan NAO OBS SA 2023
    Des NAO OBS SA 2023 dérisoires et sans augmentation générale.
  • Des augmentations ciblées
    Pas besoin d’augmentation, ils resteront quand même ! (NAO 2023).
  • Promouvoir ou Embaucher
    Quelle stratégie entre promotion et embauche – La solution est vite trouvée… (NAO 2023).
  • Inégalités salariales UES OBS
    Les inégalités salariales perdurent – Ont est toujours très loin du compte (NAO 2023).
  • Minima et Seuils salariaux
    Minima et Seuils salariaux de l’UES OBS en 2023 – Revalorisation des bas salaires (NAO 2023).
  • Sexisme et harcèlement
    Violences Sexistes et Sexuelles au Travail – Il est de notre responsabilité d’agir et ne pas étouffer les cas qui surviennent dans l’UES OBS.
  • Formation – CPF – CEP
    Formation professionnelles – Une composante très importante dans la carrière de chaque salarié : Compte Personnel de Formation (CPF), Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
  • CSE – Délégués Syndicaux
    Le pouvoir de négocier de vos Délégués Syndicaux et l’impact des élections professionnelles.
  • Intéressement 2023 de l’UES
    Bérézina de l’intéressement 2023. Retrouvez notre simulateur et notre analyse : l’accord ratifié par la CFE-CGC était bien un mauvais accord…
  • 64 ans, c’est non – 7 mars
    64 ans, c’est non ! – Mobilisons-nous le 7 mars en faisant grève !
  • NAO UES 2023 – Le bilan
    Bilan des NAO UES 2023 – Une proposition catastrophique soutenu par la CFE-CGC avec aucune augmentation collective. On est très loin des enjeux actuels des salariés.
  • NAO UES OBS, Augmentation Générale
    Augmentation Générale, une nécessité et une évidence en ces temps de forte inflation.
  • NAO UES OBS, Propositions Direction
    Amère constat des NAO UES OBS – Les 5 propositions de la Direction ont pour seul point commun de remplacer des augmentations de salaire par des mesures défiscalisées et désocialisées.
  • NAO UES OBS, Signature
    Signature CFE-CGC contre une promesse en abandonnant l’idée d’une augmentation générale – Des NAO UES en décalage vis à vis des salariés.
  • NAO UES OBS, RSE
    Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) – La Direction reste dans le déni lors des NAO 2023. Il n’y a toujours aucune politique RSE pour l’UES OBS.
  • Participation 2023
    Participation 2023 sur les résultats 2022 – Une prime en nette hausse comparativement à 2022.
  • Pétition pour demander une augmentation générale 2023
    Pétition – Mobilisons-nous pour une augmentation générale 2023 en signant la pétition pour la NAO UES OBS.
  • 64 ans, c’est non – 7 février
    64 ans, c’est non ! Mobilisons-nous en faisant grève !
  • EI & EP votre évolution professionnelle
    Entretien Individuel (EI) et Entretien Professionnel (EP) – C’est un moment important où l’on aborde la rémunération, la promotion et les dé-positionnements.
  • Horaire et Temps de travail
    Retrouvez les 3 types d’horaires de travail applicables à l’UES OBS. Retrouvez également le détail des règles applicables concernant le temps de travail.
  • Prime Macron et déblocage du PEG
    Prime Macron pour le partage de la valeur et déblocage du PEG.
  • CET – Nouvel accord 2022
    Compte Épargne Temps (CET) – La Cfdt est fière d’être à l’initiative de la clarification des règles d’usages du CET.
  • Mobilité et GEPP
    Comprendre la mobilité – Analyse de l’accord GEPP sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels.
  • Comment adhérer à la Cfdt
    Adhérer à la Cfdt de l’UES OBS c’est “Être efficace” – C’est défendre des idées et des valeurs, c’est s’engager pour les salariés tout en étant accompagné au quotidien.
  • Valeurs et Engagements Cfdt
    La Cfdt est à vos côtés tout au long de l’année pour négocier et défendre au mieux vos intérêts avec pour objectif constant d’informer, d’écouter, de conseiller et de vous représenter.
  • CSE – Rôles, fonctionnement
    Importance du CSE – Son rôle et son fonctionnement.
  • Bienvenue à B&D
    Business & Decision rejoint l’UES OBS – Au 1er octobre 2022 ils intègrent l’Unité Économique et Sociale OBS (UES OBS).
  • B&D – Site Internet Cfdt
    Un site internet dédié aux salariés de l’UES OBS – La Cfdt accompagne l’intégration de B&D.
  • Télétravail en 2023
    Télétravail – Retrouvez la synthèse de l’accord télétravail et sa portée actuelle sur les salariés de l’UES OBS.
  • Heures supplémentaires
    Heures supplémentaires et complémentaires et surcharge de travail dans l’UES OBS.
  • Télétravail & désaccord
    Télétravail dans l’UES OBS – C’est vous qui allez payer la facture !
  • Turnover 2021 – UES OBS
    Le turnover est un indicateur clé que tout le monde scrute attentivement. Retrouver l’analyse Cfdt pour l’UES OBS.
  • Décryptage UES OBS – 2022
    Décryptage UES OBS – La Cfdt vous propose une analyse didactique de l’UES OBS.
  • Représentants Cfdt de L’UES
    Vos Délégués Syndicaux – Contactez sans hésiter vos représentants Cfdt de l’UES OBS.
  • Bonnes vacances 2022
    La Cfdt vous souhaite de très bonnes vacances 2022.
  • Congés dans L’UES OBS
    Synthèse des congés salariés – Retrouvez l’ensemble des règles de congés applicables à tous les salariés de l’UES OBS.
  • Congés et enfants à charge
    Bénéficier de 2 jours de congés supplémentaires pour tout enfant à charge de moins de 15 ans.
  • Rétribution OCD France 2022
    Rémunérations OCD France – Retrouver une analyse Cfdt détaillée des rémunérations par coefficients Syntec et par famille métiers.
  • Rétribution OBS SA 2022
    Rémunérations OBS SA – Retrouver une analyse Cfdt détaillée des rémunérations par coefficients Syntec et par famille métiers.
  • Rétribution ENOVACOM 2022
    Rémunérations ENOVACOM – Retrouver une analyse Cfdt détaillée des rémunérations par coefficients Syntec.
  • Augmentations, verdict 2022
    L’annonce des NAO 2022 – C’est une période particulière que tout le monde attend avec impatience : Retrouvez les conseils Cfdt et les pistes pour mieux vous défendre.
  • Prime vacances – Bilan 2022
    Prime vacances – Victoire Cfdt 2022 d’un prime vacances égale pour tous.
  • ENOVACOM et la Cfdt
    La Cfdt aux côtés des salariés d’ENOVACOM – La Cfdt affiche sa capacité d’influence et son accompagnement : Nous avons besoin de vous – Vous avez besoin de la Cfdt.
  • Flex-Office – Généralisation
    Le « Flex-office » se généralise progressivement à tous les salariés de l’UES OBS – Analyse et dangers associés.
  • Prime Vacances – Évolution
    La prime vacances change – Comprenez les raisons et les impacts de ce changement.
  • Intéressement de 2023
    Intéressement 2023 – La Cfdt prend ses responsabilités concernant l’avenant 2022 de l’accord d’intéressement.
  • Bilan des NAO 2022
    Bilan global des NAO 2022 pour l’UES OBS – Retrouver la synthèse Cfdt pour toutes les filiales de l’UES OBS.
  • NAO OCD – Un non-sens
    Les NAO OCD France – Ces NAO se soldent par des négociations surréalistes bien éloignées des préoccupations des salariés.
  • NAO OBS SA – Par ici la sortie
    La Cfdt refuse de signer des NAO OBS SA au rabais – Ces NAO entérine une baisse massive de notre pouvoir d’achat.
  • Kiosque Salariés imposable
    Kiosque Salariés imposable – Les filiales de l’UES OBS premières victimes.
  • Grève OBS SA – 20 avril 2022
    Réunion d’information Cfdt – Grève pour les NAO OBS SA 2022.
  • Préavis de grève OBS SA
    Préavis de grève chez OBS SA – La Cfdt et la CGT OBS vous dévoilent les raisons de ce mouvement.
  • Bilan NAO UES OBS 2022
    Bilan des NAO UES OBS 2022 – Ou comment « oublier » l’intérêt des salariés.
  • Minima salariaux et NAO UES OBS 2022
    Fin des NAO 2007 – Nouveau dispositif compensateur pour les bas salaires (NAO UES OBS 2022).