[CFDT] Le fil d’actualité de l’UES OBS

Février 2021

Vous pouvez enfin calculer votre participation versés en 2021 au titre des résultats 2020 et comprendre les mécanismes de versement et les règles de calculs correspondantes.

Comme tous ans, les Entretiens Professionnels et les Entretiens Individuels s’étireront jusqu’en fin mars 2021 et reculeront une fois encore la finalisation des NAO.

Nouveautés, nous attendons vos réactions :

  • il est maintenant possible de déposer des commentaires sur les derniers articles de l’actualité (réservé aux abonnés). N’hésitez pas à nous faire part de vos retours.
  • La Cfdt de l’UES OBS est dorénavant sur Twitter. Soyez les premiers informés et partagez l’actualité de l’UES OBS.

Cela ne vous a pas échappé : un nouvel outil paie a été mis en place pour l’UES OBS. La Cfdt décrypte votre nouvelle fiche de paie et vous présente les quelques coquilles qui s’y trouvent.

Vous souhaitez être payés à votre juste valeur ? Faites-vous payer vos heures supplémentaires en complétant Chronos !
Même si cet outil est complètement inadapté, ce doit être une base de discussion avec votre manager pour évaluer votre investissement réel et votre charge de travail.

La prochaine Session d’Accompagnement à la Mobilité aura lieu le 18 mars 2021. Les demandes d’ouverture de dossier seront clôturés deux semaines avant cette date sous Skills Views.

Janvier 2021

La Cfdt vous souhaite ses meilleurs vœux et une très bonne année 2021.

Depuis le 1er janvier 2021, la société Enovacom fait partie de l’UES OBS.

En ce début d’année, la Cfdt vous propose plusieurs analyses :

Les minima salariaux de l’UES OBS évoluent en 2021 avec une revalorisation de 0,99 % du SMIC au 1er janvier 2021.

Un rappel sur les heures supplémentaires et les heures complémentaires de l’UES OBS.

Voir également toute l’actualité 2020 de l’UES OBS

Cet article a été publié le 17 février 2021 avec les mots clé .